Crie a vaga
Defina empresa, gestor e etapas do funil.
Recrutamento · CRM visual
Processo Seletivo
Troque controles dispersos por uma jornada visual em que cada movimentação, observação e decisão permanece no histórico da vaga.
O que você recebe
Conheça o resultado na prática.
Explore o painel interativo com dados fictícios: selecione os elementos para conhecer os detalhes, como na Valora.
Kanban com drag and dropFunil diferente por vagaCurrículo privado de até 2 MBPainel restrito para o gestor e Excel
Sem requisito
Sem requisito
Avaliação
Avaliação
Clique em um cartão para ver a ficha do candidato. Interface real, dados fictícios — sem arrastar cartões nesta demonstração.
O que ele ajuda a organizar
Cada etapa no seu lugar.
Um lugar para acompanhar o trabalho e responder:
- 01Quantas pessoas estão em cada etapa?
- 02Quais candidaturas estão aguardando decisão?
- 03Que histórico e materiais sustentam a próxima conversa?
Como funciona
Da configuração ao acompanhamento.
Escolha as integrações
Ative avaliação, teste ou documentos apenas nas etapas necessárias.
Divulgue como preferir
Use um link individual ou inclua a vaga aberta na página de carreiras.
Conduza e compartilhe
Mova candidatos, preserve decisões e libere ao gestor somente o necessário.
RH e gestor no mesmo contexto
O parecer de quem vai trabalhar com a pessoa.
Compartilhe o processo no escopo autorizado. O gestor acompanha candidatos e registra sua avaliação junto ao trabalho do RH.
Sem requisito
Sem requisito
Avaliação
Avaliação
Clique em um cartão para ver a ficha do candidato. Interface real, dados fictícios — sem arrastar cartões nesta demonstração.
KA
Karina LopesEspecialista de RH Sênior · Demonstração
Há pendências nesta etapa
Documentos ainda não enviados. Falta concluir: checklist da admissão.
LinkedIn karina.lopes@exemplo.com (19) 99901-2233
Teste DISC
D Dominância
Perfil predominante Dominância — direto, foca em resultado e gosta de autonomia para decidir.
Avaliação estruturada — RH
4.5 / 5
Entrevista estruturada: comunicação clara, exemplos concretos de resultado. Alinhada à cultura consultiva do time.
Avaliação — Gestor da vaga
4.0 / 5
Boa aderência técnica. Quero validar disponibilidade de início antes de avançar para proposta.
Demonstração seguraTodos os nomes, números e resultados do material são fictícios e servem apenas para apresentar o formato da entrega.
Uso responsável
O acesso acompanha a responsabilidade.
Dados de candidatos são pessoais e devem ficar restritos ao processo seletivo, pelo prazo necessário e com acesso somente de pessoas autorizadas. Decisões precisam considerar evidências da vaga, não dados discriminatórios.
Dados disponíveis para quem tem autorização
A plataforma mantém painel, PDF e exportação Excel conforme a identificação e a proteção exigidas pelo produto.
Sem cobrança de pontos
Começar agora Conheça o Processo Seletivo na sua conta.
Configure o fluxo e acompanhe tudo no mesmo ambiente, sem cobrança de pontos pelas operações deste módulo.