Benefícios e remuneração
Percepção de recompensa e transparência
Benefícios e remuneração aparece como prioridade do clima. É um sinal para ouvir os grupos envolvidos, compreender as causas e pactuar uma resposta concreta. Prioridade
Reúne percepção de justiça da remuneração, utilidade dos benefícios e clareza das políticas de recompensa.
- Benefícios pouco usados ou desalinhados às necessidades
- Dúvidas sobre critérios salariais
- Diferenças entre esforço, responsabilidade e recompensa percebida
- Explicar políticas e critérios em linguagem simples
- Ouvir quais benefícios têm valor real para diferentes públicos
- Revisar distorções com dados e critérios consistentes
